¿Qué hace la cámara?
Promovemos la protección de los derechos humanos, el cumplimiento de los estándares laborales, las buenas prácticas de mercado del sector y la lucha contra la corrupción por parte de las empresas de servicios públicos domiciliarios y TIC. Adicionalmente, propiciamos espacios para el intercambio de conocimiento que fortalezcan la sostenibilidad en las empresas afiliadas y los grupos de interés.
al sector?
Priorizados
Interés
Objetivo
Para Andesco la sostenibilidad es un eje clave para potencializar la importancia que tienen las empresas de servicios públicos y comunicaciones en el país. Es por eso que se trabaja en el fomento y apoyo de las empresas en temas como gobierno corporativo, social, de mercado y laboral.
Asimismo, el gremio ha sido pionero en construir iniciativas, como el Premio Andesco a la Sostenibilidad que reconoce y da visibilidad a las buenas prácticas y el esfuerzo continuo de las empresas por alcanzar la sostenibilidad.
La Cámara tiene interacción con las siguientes entidades:
Pacto Global Red Colombia
Alliance for Integrity
Consejería Presidencial para los derechos humanos y asuntos internacionales
Consejería Presidencial para la Participación de Personas con Discapacidad
Departamento Nacional de Planeación – DNP
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD
Global Reporting Initiative – GRI
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Se destaca el compromiso de la Asociación y de las empresas afiliadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS, como iniciativa bandera para potenciar la sostenibilidad.
Andesco, en su compromiso sectorial de promover la gestión empresarial, ha desarrollado una guía a manera de resumen donde se presentan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus 169 metas.
Este documento pretende servir de herramienta de consulta para las organizaciones que quieran implementar esta iniciativa. Invitamos a la sociedad colombiana a visibilizar, actuar y promover el cumplimiento de los 17 ODS que pretenden alcanzar las metas de equidad, competitividad, productividad y desarrollo para el año 2030.
ANDESCO como aliado
Implementador del SDG Corporate Tracker
Andesco desde 2019 es aliado implementador del SDG Corporate Tracker, una iniciativa liderada por DNP, PNUD y GRI cuyo objetivo es medir la contribución del sector privado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Los invitamos a conocer la iniciativa y a sumarse en el próximo reporte.
Cómo promovemos ANDESCO la sostenibilidad y responsabilidad social empresarial
Sostenibilidad y Responsabilidad Social – RSE
Andesco desde el 2005 ha venido promoviendo la Responsabilidad Social Empresarial como parte esencial de su apuesta para que el sector avance, no solamente desde sus aspectos misionales, sino conjuntamente con sus grupos de interés.
Andesco promueve la sostenibilidad en el contexto de la Responsabilidad Social Empresarial, liderando iniciativas, programas y buenas prácticas en: accesibilidad del servicio, protección de la biodiversidad, buen gobierno corporativo, cambio climático, cultura organizacional, desarrollo y relacionamiento con la comunidad, entorno del trabajo, educación ambiental, energías renovables, ética y transparencia, facilidad en el acceso a información sobre los servicios ofrecidos, rendición de cuentas del desempeño en sostenibilidad, involucramiento con grupos de interés, aseguramiento y acompañamiento en las cadenas de suministro, protección, conservación y/o restauración de elementos del entorno natural, entre otras.
Andesco entrega anualmente el Premio Andesco a la Sostenibilidad, creado con el fin de reconocer las prácticas implementadas por empresas y organizaciones públicas, privadas y comunitarias que sumen un valor real a la construcción de país, desde una perspectiva de la sostenibilidad.
Conozca cómo ha sido el desarrollo de la Sostenibilidad en Andesco.
Acuerdo por la Sostenibilidad
En ese contexto, las empresas afiliadas a Andesco han suscrito un ACUERDO POR LA SOSTENIBILIDAD, en el que desde la Asociación manifiestan su acuerdo y compromiso con la sostenibilidad, entendida como un fin superior en el cual convergen los intereses, deberes y derechos de la sociedad en su conjunto, en procura de un desarrollo económico, social y ambientalmente sostenible.
En este sentido, y reconociendo la capacidad de las empresas del sector para influir en la construcción de modelos de negocios éticos, inspiradores de prácticas innovadoras y responsables en su cadena de valor y sus grupos de interés en general, acordamos, como estrategia para crear valor compartido y contribuir a la sostenibilidad, trabajar en el fortalecimiento de los siguientes doce aspectos:
• Equilibrio en las dimensiones del desarrollo
• Aporte a las tecnologías para el desarrollo sostenible
• Construcción proactiva de políticas públicas
• Valor compartido local y eficiencia global
• Visión transversal y articulación con otros sectores
• Sostenibilidad apoyada en incentivos a la eficiencia
• Modelos de negocios sobre desarrollo sostenible
• Compromiso con el agua y el medio ambiente
• Acceso al servicio de energía eléctrica y gas
• Gestión Integral de Residuos Sólidos
• Uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones
• Compromiso Social
La Sostenibilidad para nuestros afiliados
Nos sentimos orgullosos del trabajo continuo que realizan nuestras afiliadas en pro del desarrollo sostenible del país, conozca sus informes:
Conoce aquí la Normatividad Ambiental
Temas priorizados
1
SDG Corporate tracker: Medición de la contribución de las ESP a los ODS. Se tiene previsto el análisis de la información reportada de 2019.
1
SDG Corporate tracker:
Medición de la contribución de las ESP a los ODS. Se tiene previsto el análisis de la información reportada de 2019.
2
Equidad de género:
Participación en espacios sectoriales como Energía que Transforma del Ministerio de Minas y Energía, y divulgación de buenas prácticas lideradas por las empresas afiliadas.
3
Inclusión de personas con discapacidad:
Desarrollo de espacios para visibilizar las iniciativas que se tienen al interior de las empresas relacionados con la inclusión de personas con discapacidad.
2
Equidad de género: Participación en espacios sectoriales como Energía que Transforma del Ministerio de Minas y Energía, y divulgación de buenas prácticas lideradas por las empresas afiliadas.
3
Inclusión de personas con discapacidad: Desarrollo de espacios para visibilizar las iniciativas que se tienen al interior de las empresas relacionados con la inclusión de personas con discapacidad.
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