Enel-Codensa recibió el Premio Colombiano de Sostenibilidad a las Buenas Prácticas Laborales por su estrategia de género implementada al interior de la compañía durante la coyuntura de la covid-19, que incluye más de 15 iniciativas con foco de género. Entre ellas se destacan la asistencia psicológica, la difusión de canales para reportar casos de violencia intrafamiliar y las formaciones en coparentalidad. El reconocimiento le fue entregado por la Federación Colombiana de Gestión Humana, en alianza con el Centro Internacional de Responsabilidad Social & Sostenibilidad. Actualmente el 33% de los empleados de Codensa son mujeres.
Tomado de Dinero
